Tomra Systems BV
JobID=1c
De vacature
Wil jij jouw AI-kennis inzetten om technologie en duurzaamheid samen te brengen? En lijkt het je leuk om te pionieren binnen een internationale MKB-omgeving met veel vrijheid? Dan is deze functie iets voor jou.
Wij zoeken een ondernemende en hands-on AI-Specialist die vanuit ons regionale hoofdkantoor in Apeldoorn bijdraagt aan slimme, toekomstbestendige processen en data gedreven besluitvorming. Je vertaalt technologische kansen naar concrete toepassingen en werkt nauw samen met collega’s in Nederland, België en Portugal.
Wat ga je doen?
Strategie & innovatie: Je ontwikkelt een heldere visie op de rol van AI binnen TOMRA en vertaalt deze naar concrete, haalbare initiatieven die bijdragen aan onze bedrijfsdoelstellingen.
Slimmere processen: Je analyseert bestaande werkprocessen, ontdekt verbeterkansen en implementeert slimme oplossingen met behulp van automatisering, data-analyse, machine learning en GPT/LLM-technologie.
Samenwerking & advies: Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen binnen onze organisatie – van Service tot HR – en adviseert hen over de inzet van AI binnen hun werkgebied.
Pilotprojecten: Je start en begeleidt pilots op het gebied van de ontwikkeling van agents, evalueert de resultaten en schaalt projecten op wanneer ze succesvol blijken.
Kennisdeling: Je vergroot het interne bewustzijn van AI door het geven van demo’s, het delen van best practices en het organiseren van workshops.
Verantwoord innoveren: Je houdt rekening met de ethische aspecten van AI en zorgt voor veilige en verantwoorde implementaties.
Wat breng jij mee?
Opleiding en ervaring: Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een passie voor AI, Data Science, Informatica en bedrijfsprocessen.
Kennis van zaken: Je hebt ervaring met onder andere Python en GPT/LLM-toepassingen.
Talenkennis: Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
Praktische instelling: Je bent technisch onderlegd, maar denkt vooral in oplossingen die écht werken in de praktijk.
Eigen initiatief: Je voelt je thuis in een werkomgeving waarin je zelf kansen ziet en oppakt.
Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar voor 32-38 uur per week.
Wat bieden wij?
Een hechte werkcultuur: Bij TOMRA werken we samen als een familie. Een informele omgeving waar je jezelf kunt zijn en gewaardeerd wordt voor wie je bent. We besteden veel aandacht aan begeleiding tijdens je indiensttreding. We hopen dat het voelt alsof je in een warm bad terechtkomt.
Ontwikkelingsmogelijkheden: We geven je de ruimte om je functie op jouw manier in te vullen, binnen onze TOMRA-cultuur. We investeren in jouw groei door middel van trainingen, cursussen en ondersteuning bij je professionele ontwikkeling.
Welzijn: Bij TOMRA zorgen we goed voor onze medewerkers. Denk hierbij aan een jaarlijkse fitnessvergoeding en toegang tot het mentale-welzijnsprogramma ‘OpenUp’. Op kantoor hebben we fijne werkruimtes, een uitgebreide kantine, een café en een dakterras.
Flexibiliteit: We begrijpen dat het leven druk kan zijn. Daarom bieden we flexibele werkuren en de mogelijkheid om jouw werk en privéleven in balans te houden. Een voltijdswerkweek is bij ons 38 uur, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen én nog eens 2 ‘diversiteitsdagen’. Ook geven we je ieder jaar vrij op 5 mei en een extra vrije dag als kerst, nieuwjaar, of Koningsdag in het weekend valt. Je hebt de optie om jaarlijks 10 extra dagen bij te kopen. Speciaal voor de vaders/partners: je hebt recht op 8 weken betaald geboorteverlof.
Teamactiviteiten: Bij TOMRA werken is niet alleen werk, het is ook plezier maken! We organiseren regelmatig personeelsuitjes, geven cadeautjes en maken zelfs bedrijfsreizen.
Beloningen en voordelen: Onze primaire, secundaire én tertiaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend – we vertellen je er graag meer over in een persoonlijk gesprek.
We bieden uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
Als je op zoek bent naar een fijne en uitdagende carrière bij een bedrijf dat zich inzet voor een duurzame toekomst, dan is TOMRA de plek voor jou. Solliciteer nu en word onderdeel van ons team dat een positieve impact heeft op de wereld om ons heen.
Wij werken samen met vaste recruitmentpartners en stellen acquisitie naar aanleiding van onze vacatures niet op prijs. Wanneer een recruitmentbureau ons een CV toestuurt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming, behandelen wij dit als een directe sollicitatie van de kandidaat zelf, zonder enige rechten op bemiddelingsfees of andere aanspraken.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.talent.com.