HR-adviseur – DekaMarkt – Apeldoorn

JobID=1c

Dit is jouw baan

Om zowel nu als in de toekomst lekker in je vel te zitten en goed je werk te kunnen doen, is het belangrijk dat jij goed voor jezelf zorgt. Dat jij gezond bent, veilig werkt en dat jouw loopbaan in ontwikkeling blijft. Binnen HR sturen wij hier actief op en geloven wij dat vitale, gemotiveerde en competente medewerkers toekomstbestendig zijn en richten ons daarbij op de pijlers loopbaan, veiligheid en gezondheid.

Als HR adviseur werk je nauw samen met je collega HR adviseurs en adviseer en ondersteun je het winkelmanagement op het gebied van HR. Je vertaalt wensen vanuit de lijn naar HR processen en instrumenten, levert input voor de optimalisatie van HR beleid, en ontwikkelt concrete acties en initiatieven omtrent HR-prioriteiten. Je ziet toe op de implementatie hiervan, zodanig dat HR doelstellingen en daarmee ook de organisatiedoelstellingen gerealiseerd worden.

Vanuit de relaties die je hebt opgebouwd, weet je wat er speelt en ben je in staat om aan de hand van data analyses concrete acties te formuleren en de leidinggevenden te adviseren en coachen. Daarnaast ben je inhoudelijke kennisdrager en neem je de leiding bij verzuim- en arbeidsrechtelijke dossiers.

Dit krijg je terug voor jouw inzet

Je komt te werken in een zelfstandige functie in een toegewezen regio (Midden/Oost-Nederland), waarbij je altijd nauw in contact bent met de andere HR collega’s en vakgenoten. Je maakt onderdeel uit van het HR team dat verantwoordelijk is voor de ondersteuning van de supermarktketen DekaMarkt. Als team werken we nauw samen met de collega’s van het HR shared services center waarbinnen o.a. de disciplines personeel- en loonadministratie, recruitment en talent & organisatie ontwikkeling in zijn ondergebracht. Als HR adviseur rapporteer je aan de HR Business Partner DekaMarkt en ben je onderdeel van een gezellig, informeel team dat meebeweegt met de ingezette koers op verdere groei binnen DekaMarkt.

Daarnaast ontvang je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;

• Afhankelijk van ervaring een jaarsalaris tussen de €50.219,- en €71.741,- op jaarbasis inclusief vakantiegeld (wij betalen uit per 4 weken)
• Een leaseauto
• Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
• 30 vakantiedagen op fulltime basis
• Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen
• Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen.
• Een ‘menukaart’ waardoor je flexibel arbeidsvoorwaarden uit kan ruilen voor andere voorwaarden die beter bij je passen, zoals meer vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding.

Een goede werkgever

Wij zijn DekaMarkt. Met ruim 100 filialen, 100.000-en klanten per week en ruim 8000 collega’s. Wij zijn een familiebedrijf en zetten ons lokaal sterk in. Interactie met klanten en collega’s vormt een essentieel onderdeel van onze dag en ons karakter; we zijn graag bereid te helpen of mee te denken en kennen veel van onze klanten en telers persoonlijk. Daarom zijn wij de supermarkt voor klanten die lekker en goed eten belangrijk vinden en dit willen kopen in een inspirerende en persoonlijke omgeving. In deze prettige werksfeer staan veiligheid, gezondheid en loopbaan voorop. Zo benutten wij ieders talent. Wij stellen uitdagende doelen en weten deze te behalen door verantwoordelijkheid te geven, beslissingen te nemen, naar elkaar te luisteren en helder te communiceren. Zo kun jij je verder ontwikkelen en zijn wij de ideale plek voor jouw carrière.

Dit neem je mee

Je bent een zelfstandige HR adviseur met sterke communicatieve vaardigheden, die kan overtuigen en actief de samenwerking op zoekt. Je houdt overzicht, kan je goed inleven in anderen en bent sterk in het onafhankelijk beoordelen van situaties. Tenslotte heb je ook affiniteit met (cijfermatige) analyses en kan je op basis van data en rapportage de vertaalslag maken naar advies & actie.

Daarnaast beschik je over

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring
• Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van HR
• Ervaring met interne HR-procedures en regelingen
• Kennis en ervaring in de Retailsector of vergelijkbare omgeving is een pré
• Je bent woonachtig in Midden of Oost Nederland

Geïnteresseerd? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Zie je jezelf als HR Adviseur bij DekaMarkt? We verwelkomen je graag.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Daniël Moddemeijer, Adviseur Opleiding & Recruitment. Dit kan via dmoddemeijer@dekamarkt.nl

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Lees hier meer